Preguntas Frecuentes
Si ya publico mis anuncios en bolsas de trabajo. ¿Por qué debería contratar el servicio de Qareers?
Las bolsas de trabajo llegan solo al 9% de los profesionales, mientras que las redes sociales alcanzan casi al 80% de ellos. Esta gran diferencia radica en que las redes sociales no solo alcanzan a los candidatos que se encuentran en búsqueda activa de empleo, sino también a candidatos pasivos, que son potenciales para cubrir tus vacantes.
Asimismo, gracias a las campañas profesionales de Job Marketing (o Marketing para vacantes) y al re-marketing, es posible atraer talentos y al mismo tiempo mejorar la presencia tanto de tu marca comercial como empleadora (Employer Branding).
Contáctanos en info@qareers.com o http://qareers.com/contactanos .
Ya publico mis anuncios en mi perfil de LinkedIn y en mi página en Facebook. ¿Por qué debería contratar el servicio de Qareers?
Qareers alcanza 10 veces más personas relevantes para tus vacantes, lo que significa un mayor número de clics en tus enlaces.
Son muchas las empresas que utilizan las redes sociales, pero solo especialistas en Job Marketing como Qareers, pueden lograr mejores resultados, tanto en calidad de CV’s como en presencia de marca empleadora.
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¿En qué consiste el trabajo de Qareers?
Nuestro trabajo consiste en conectar a las empresas con talentos potenciales para cubrir sus vacantes a través del Job Marketing y sitios web propios de reclutamiento (TrabajaConNosotros). Cada servicio es independiente, y cuenta con beneficios potenciales que se alinean a tus objetivos y rentabilizan tu inversión. Puedes elegir el que mejor se acomode a tus necesidades o solicita una asesoría gratuita en info@qareers.com o http://qareers.com/contactanos .
¿Qué es Job Marketing y cómo funciona?
Es un servicio que te permite segmentar a los postulantes a través de las redes sociales y alcanzar directamente a aquellos que cuentan con el perfil que estás buscando. Para ello:
- Segmentamos a los postulantes en redes sociales e identificamos los perfiles más adecuados para la vacante u objetivo de la campaña.
- Elegimos las redes sociales que resulten más potenciales para la difusión de cada vacante de acuerdo al perfil solicitado.
- Creamos post para cada vacante con diseños atractivos, texto profesional y tamaño apropiado.
- Establecemos los días y horas ideales para publicar y difundir, de acuerdo al tráfico de las comunidades y/o grupos seleccionados.
- Monitoreamos, gestionamos y hacemos seguimiento constante al desarrollo de la vacante/campaña para maximizar los resultados, rentabilizar la inversión y neutralizar riesgos.
- Realizamos campañas pagadas y segmentadas para los anuncios según su nivel de complejidad.
- Aplicamos el remarketing o retargeting para que los candidatos calificados que vieron un anuncio en la web vuelvan a verlo en las redes sociales, y de este modo logremos captar sus postulaciones.
Solicita una asesoría gratuita/contáctanos en info@qareers.com o http://qareers.com/contactanos
¿Por qué debería tener mi propio sitio web de reclutamiento con Qareers?
Tu propio sitio web de reclutamiento es indispensable para captar talento y mejorar tu imagen corporativa.
En Qareers creamos sitios web modernos, con plugin de Indeed que generan CV’s gratuitos, palabras claves que potenciarán tu SEO en Google. Además te permiten publicar tus vacantes de manera ilimitada y automática en diversas plataformas para alcanzar a más candidatos calificados.
Asimismo cuentan con ATS que facilita la gestión de CV’s y navegación intuitiva para los postulantes.
Cabe destacar que tanto agregadores como Indeed y buscadores como Google dan prioridad a las vacantes publicadas en sitios web de reclutamiento propios, antes que a los anuncios publicados por bolsas de empleo.
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¿Con qué beneficios cuenta la vacante gratuita?
La publicación gratuita será visible en nuestra bolsa de empleo. Sin embargo, no recibirá los beneficios de nuestro servicio básico o Premium. Para comenzar a publicar regístrate aquí:
https://qareers.mx/cuenta/empresa/registro (web de registro por país)
¿Cuáles son las formas de pago para acceder al servicio?
Puedes realizar el pago de los servicios a través de las siguientes plataformas en línea: PayPal, Visa, American Express, Mastercard, Discover y Monex, o mediante depósito a la cuenta de Qareers B.V.
¿Emiten factura por el servicio contratado?
Sí, una vez realizada la compra de los servicios solicita la emisión de la factura electrónica a uno de nuestros asesores por correo o a través de finance@qareers.com.
¿Cómo puedo acceder a sus servicios?
Puedes acceder a nuestros servicios registrándote en Qareers.com, Qareers.mx, Qareers.co, Qareers.pe, Qareers.cl, Qareers.com.ar. También contactándote con uno de nuestros asesores, nuestro chat o vía http://qareers.com/contactanos .
¿Cuentan con asesoría para el uso de su plataforma?
Sí, Qareers brinda capacitación gratuita para que sus clientes puedan aprovechar todas las herramientas de su plataforma. Para ello, puedes contactar con uno de nuestros asesores por teléfono, usando nuestro chat en línea o vía http://qareers.com/contactanos .
¿Cuáles son los beneficios y tarifas del servicio básico y Premium?
Para ver los beneficios de nuestros servicios ingresa a qareers.com. Si deseas conocer nuestras tarifas o solicitar una cotización a medida escríbenos por correo a info@qareers.com o llena el formulario en el siguiente enlace http://qareers.com/contactanos.
¿Cómo hago para publicar mi vacante?
Para publicar tu vacante deberás ingresar a https://qareers.mx/cuenta/empresa/registro y crear una cuenta. Luego podrás publicar y destacar tus anuncios según tu necesidad.
¿Cuánto tiempo estará vigente mi vacante en su plataforma?
Los anuncios permanecerán en línea por 30 días. Si deseas que la vigencia sea menor contacta con el asesor asignado a tu cuenta o escríbenos por correo a finance@qareers.com o WhatsApp 0031 615869283.
¿Cómo accedo los CV’s de los postulantes?
Recibirás en tu correo una notificación automática de Qareers cada vez que alguien postule por medio del sitio web. Asimismo, podrás revisar los CV’s en el momento que desees a través de tu cuenta.
Si deseas recibir los CV’s directamente en tu correo electrónico, este deberá ser incluido en la descripción de tu anuncio.
¿Puedo contratar sus servicios para una sola campaña o es necesario adquirir un paquete de anuncios?
En Qareers nos ajustamos a tus necesidades y te brindamos la opción de acceder a nuestros servicios Básico o Premium desde una campaña a más. Contáctanos en info@qareers.com o http://qareers.com/contactanos
¿Qué significa Qareers?
Qareers proviene de la palabra en inglés "Careers", que traducido en español significa "carreras". Nuestra misión es conectar de forma eficiente y eficaz a las personas con oportunidades de empleo relevantes.
Así como diversificar el mercado laboral en América Latina y llegar a personas de todos los niveles socioeconómicos.
¿De dónde es Qareers?
Somos un conglomerado de empresas líderes en soluciones digitales de RRHH con origen en Holanda - uno de los mercados más competitivos del mundo en reclutamiento y trabajo - Es por ello, que hemos implementado muchas de sus innovaciones exitosas del rubro como parte de nuestros servicios.
Actualmente, operamos exitosamente en Holanda, Europa del Norte y América Latina.